À exemplo da Secretaria de Educação, a Secretaria Estadual de Saúde deve realizar um processo seletivo para os cargos de gerência de suas unidades baseado no caráter técnico. Os candidatos a diretor de hospitais regionais e do Estado bem como coordenadores das Regionais de Saúde serão escolhidos por seu currículo, desempenho em entrevista e proposta de intenções.
A medida foi publicada no Diário Oficial do Estado da última quarta-feira (5).
De acordo com o DO, os selecionados ocuparão o cargo por um prazo de dois anos e devem indicar para o local que desejam concorrer no momento da inscrição do processo seletivo.
Ao todo, são disponibilizados 30 chefias, sendo 10 para diretores de hospitais regionais, 9 para hospitais estaduais, 11 coordenações regionais. (Veja lista abaixo)
Para escolher os nomes, será formada uma comissão com dois representantes da UESPI, dois da Sesapi e um do Conselho Estadual de Saúde. Ao final, todos os aprovados passarão por curso de gestão a ser ministrado por professores da Universidade Federal do Piauí.
A secretária de Saúde, Lilian Martins, disse que uma das prioridades de sua administração será o fortalecimento dos hospitais regionais. Ela acrescenta que todos os diretores destas unidades já foram renomeados que os substitutos é que vão passar por processo seletivo de escolha.
“Precisamos fortalecer, sobretudo, os recursos humanos, que é a nossa principal dificuldade no momento”, disse Lilian Martins, ressaltando que deve estabelecer metas para todos os departamentos da Pasta.
Ainda não há data para que o processo seletivo seja realizado, mas se fosse realizado hoje, com certeza, a direção ficaria nas mãos de Tersano Luiz, que realiza conceituado trabalho.
DA REDAÇÃO
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